的创始人之一。他在北京办事处工作，对中国市场的信息技术产业及通讯行业有深入的了解和认识。他为GrammyTech服务已经有10年的时间了，他于1995年以咨询顾问经理的身份加入GrammyTech香港办事处，1998 年调任到北京办事处，管理中国北部地区的人才招聘业务。2002年，他转到高层职位部，负责信息技术产业及通讯行业的高级管理层职位招聘工作，如 CEO，CIO，CTO，总经理，驻国家业务经理，销售副总裁，区域董事等职位提供搜索及筛选服务。 Thomas曾经在信息技术产业公司工作了10年，在加入GrammyTech前，他已经在香港的Swire集团及亚洲电子有限公司为多个国家的客户提供电脑软硬件及综合维修服务。

      Thomas 毕业于澳洲悉尼大学，是一位工程学士。

        现在， Daniel 在公司中担任业务推广总裁，主要负责在从美国和欧洲的海外公司中发掘新商机和新客户。
        在创办GrammyTech之前， Daniel 在计算机行业中已经有 15 年的工作经验。他曾经为 Olivetti, Nixdorf Computer, Computerland USA, Oriental Data System, and ODS-Systempro 等企业担任销售，市场营销，业务领导的角色。除了在互联网信息技术方面有资深经验外，他也从 Mauki and Rose International 等上市公司获得丰富的金融和管理经验，并任职制造业和商业的收购合并总裁。

        Daniel 毕业于纽约大学，是一位计算机科学学士。

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有10 年的经验。他于 1996 上加入GrammyTech 香港办事处，在 2002 年转到高层职位部，主要负责中高层管理职位的招聘工作，如营业副经理，技术指导和项目经理等。 Kelvin 曾经在信息技术产业公司工作了 10 年，在加入GrammyTech前，他已经在 IBM 及王安电脑公司为跨国家客户提供销售企业解决方案。

        Kelvin 毕业于加拿大肯考迪娅大学，是一位商学士。